Trend Class - Autonomia, Flexibilidade e Propósito

MBA Executivo em Liderança e Gestão

Redesenho do Trabalho: Autonomia, Flexibilidade e Propósito

Com Denise de Moura, especialista em gestão e liderança e Professora do MBA USP/Esalq

ASSISTA À AULA EXCLUSIVA!

Profa. Denise de Moura

Especialista em gestão e liderança e Professora do MBA Executivo em Liderança e Gestão USP/Esalq, com uma vasta experiência em ajudar empresas a se adaptarem a novas formas de gestão colaborativa.

Sua abordagem inovadora foca no desenvolvimento de equipes autônomas e no fortalecimento da liderança em ambientes dinâmicos e em constante mudança.

Você vai sair dessa aula sabendo:

Liderança como Catalisadora

Ferramentas práticas para eliminar as disfunções da equipe e promover um ambiente de confiança e colaboração estratégica.

Os Pilares do Job Crafting

Como aplicar Autonomia, Flexibilidade e Propósito para atrair, reter e engajar talentos que buscam significado no trabalho.

Evolução da Gestão

Entenda a transição do Management 1.0 ao 3.0 e por que o antigo modelo de "comando e controle" não sustenta mais resultados de alta performance.

O Fator Humano vs. IA

Como a inventividade e a criatividade se tornam os diferenciais competitivos cruciais em um mercado cada vez mais automatizado.

Evolução da Gestão

Entenda a transição do Management 1.0 ao 3.0 e por que o antigo modelo de "comando e controle" não sustenta mais resultados de alta performance.

O Fator Humano vs. IA

Como a inventividade e a criatividade se tornam os diferenciais competitivos cruciais em um mercado cada vez mais automatizado.

Liderança como Catalisadora

Ferramentas práticas para eliminar as disfunções da equipe e promover um ambiente de confiança e colaboração estratégica.

Os Pilares do Job Crafting

Como aplicar Autonomia, Flexibilidade e Propósito para atrair, reter e engajar talentos que buscam significado no trabalho.

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Essa aula é para você:

Gestores e Diretores

Gestores e diretores que precisam adaptar suas estruturas às novas demandas de trabalho híbrido e flexibilidade.

Líderes Engajados

Líderes que buscam aumentar o engajamento das equipes através de uma cultura organizacional forte e com propósito.

Protagonismo na carreira

Profissionais que desejam compreender o redesenho do trabalho para garantir relevância e protagonismo no futuro do mercado.

Estudantes

Futuros alunos do MBA Executivo em Liderança e Gestão que buscam estratégias aplicadas de liderança contemporânea.

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