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Marcelo Nobrega
Professor do curso People Analytics na MBX Academy
Marcelo Nóbrega é especialista em Inovação e Tecnologia em Gestão de Pessoas. Ministra cursos de pós-graduação sobre liderança, planejamento estratégico de RH, People Analytics e AI em Gestão de Pessoas. Foi eleito o profissional de RH mais influente da América Latina e Top Voice do LinkedIn em 2018. É autor do livro “Você está Contratado!” e host do webcast do mesmo nome. É Mestre em Ciência da Computação pela Columbia University e PhD pela Universidade Federal do Rio de Janeiro.

Alexandre Garcia
Professor do curso People Analytics na MBX Academy
Product Manager e AI Developer no Pecege (instituição responsável pelo MBA USP/Esalq), onde lidera equipes de produto e desenvolvimento. Também atua como professor na MBX Academy nas disciplinas de IA, Agentes de IA e Automações com IA. Com vasta experiência prática na aplicação de tecnologia para gestão de pessoas e processos organizacionais, traz ao curso uma visão que conecta estratégia de negócios, dados e inovação.

Gustavo de Moraes Santos
Professor do curso People Analytics na MBX Academy
Senior Data Analyst no Pecege (instituição responsável pelos cursos de pós-graduação MBA USP/Esalq), atua com limpeza, modelagem e visualização de dados, além da automação de processos analíticos. Especializado no desenvolvimento de dashboards utilizando ferramentas como Power BI, SQL e Python, aplica KPIs e indicadores de performance para apoiar a tomada de decisões assertivas e orientadas a dados. No curso, demonstra como utilizar o Power BI de forma eficiente, criando dashboards automatizados e interativos para o monitoramento das principais métricas de People Analytics, contribuindo para a construção de estratégias baseadas em dados.
Enquanto a maioria ainda opera no achismo, quem domina People Analytics já está na mesa das decisões.
Aula 1 - Estratégia de RH baseada em dados e indicadores
• Ligando os pontos: indicadores e o alinhamento entre a Estratégia de Negócios e a Gestão de Pessoas • Um Painel de Controle de RH que cria valor para o negócio • As competências para o People Analytics • Estudo de Caso
Aula 2 - O RH que cria valor através de dados
• Os Fundamentos do People Analytics e seus estágios de evolução • Criando vantagem competitiva através do People Analytics • A identificação e análise de causas em desafios da Gestão de Pessoas: atração e retenção, melhoria de desempenho, gestão de carreira e sucessão e outros • Conceitos Básicos de Estatística • Casos de Uso e Exercícios
Aula 3 - Estudo de Caso em People Analytics
• Processo de tomada de decisão • Levantamento e teste de hipóteses (teste científico) • Comunicação e argumentação • Storytelling e visualização de Dados • Tópico Especial: Mapeamento de Redes Colaborativas
Aula 4 - Agentes de IA Aplicados ao People Analytics
• A era dos Agentes de IA • Case Unilever: 75% menos tempo de contratacao • Por Dentro de um Agente: Como Ele Pensa, Decide e Age • Arquitetura de decisão, memória de histórico e squads de IA • Os riscos de dar autonomia a agentes • Governança e Ética em RH: riscos, viés algorítmico, LGPD e observabilidade • Design de Agentes para People Analytics • O novo perfil do profissional de People Analytics
Aula 5 - Uso de Power BI
Criar dashboards inteligentes no Power BI, transformando dados de gestão de pessoas em insights para a tomada de decisões estratégicas. • Introdução. • Construção do modelo visual do Dashboard: Criar e entender KPIs que auxiliem no monitoramento de performance do RH, utilizando medidas DAX para apoiar futuras tomadas de decisão estratégicas. Exemplo de métricas: • Turnover: cálculo mensal e anual • Absenteísmo: índice de horas perdidas • Contagem por departamento • Retenção: previsão simples de risco de saída • Construção do modelo visual do Dashboard: Dashboard interativo e automatizado, utilizando: Gráficos; Slicers; Cards; Tabelas. • Interpretação e análise de resultados: Análise e interpretação dos dados apresentados no Dashboard. Identificar possível aumento de turnover. Análise de risco de saída por pessoa/departamento
Inscreva-se agora por R$ 597,00 ou 3x de R$ 199,00.
Período de Inscrição: 24/03/2026 a 23/09/2026
Turma a partir de: 16/09/2026.
Vagas limitadas.


